女性転職 | 成功するためのコツ

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女性の転職と入社手続きについての注意事項って?!

      2015/08/27

内定受諾の注意点について

 内定通知がきたら転職成功・・・ではありません。内定を受諾するかどうか?!は第一志望の企業であるかどうかによって違いが出てきます。第一志望ならそのまま受諾してもよいですが、そうでないなら「保留」をします。

 内定を出していただいた会社に「お願いする」という態度で頼んでみるとよいでしょう。保留理由ですが「家族とよく相談したいので」と言いましょう。

会社に提出する書類を準備しましょう

 企業は新しく人を採用したら社会保険に加入させなければならないと法によって定められています。

 「年金手帳」「健康保険証」「雇用保険被保険者証」などは手元にないようなら役所で再発行してもらう手続きを取る必要があります。

採用担当に電話をかけて質問をしてみよう

 自分に内定を出してくださった採用担当に可能であれば電話をかけて、採用していただいたことへの感謝の念を伝えましょう。

 そして、「なぜ自分が採用されたのか?」という理由を質問してみるとよいでしょう。そうすれば会社が自分に期待していることを現時点で確認することができて一気にモチベーションUPするでしょう。

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